La propuesta: FIFA planea subir a por lo menos US$220 millones la bolsa de premios del Mundial Femenil de Brasil 2027, según The Athletic. Duplicaría los US$110 millones de Australia y Nueva Zelanda 2023, y el pago mínimo garantizado a cada jugadora pasaría de US$30,000 a US$60,000. El Consejo de FIFA la votaría en diciembre en Zúrich.
Lo que ya está aprobado: En octubre, FIFA subió a US$2.5 millones por federación el fondo de preparación, 160% más que en 2023 y lo mismo que recibieron las selecciones del Mundial de 2026. Las jugadoras tendrán además el mismo estándar de servicios que los hombres, con vuelos en clase ejecutiva y cuartos individuales.
La brecha: En marzo de 2023, en el Consejo de Kigali, Gianni Infantino dijo que FIFA esperaba igualar los premios del torneo femenil para 2027. Para el Mundial de 2026, FIFA destinó US$871 millones, de los que US$655 millones fueron premios por desempeño para 48 selecciones. La propuesta femenil es un tercio de esa bolsa, para 32 selecciones.
Por selección, la mitad: Repartida entre equipos, la distancia se acorta: el promedio sería de US$6.9 millones por selección en el femenil contra US$13.6 millones en el varonil. Es un cálculo de Playbook sobre las bolsas totales; FIFA no ha publicado cómo repartiría los premios por ronda.
Quién lo paga: FIFA quiere que Brasil 2027 sea el primer Mundial Femenil con superávit, y según 2Playbook apunta a superar los US$1,000 millones de ingresos. En 2023, el torneo ingresó US$570 millones y no dejó excedente. FIFA ya acordó que, si Brasil lo deja, se reparta entre las federaciones con una parte para las jugadoras.