En el Apertura 2026, solo 2 de los 18 equipos de la Liga Femenil BBVA tienen a una mujer como directora técnica: Amandine Miquel en Rayadas y Pamela Conti en Querétaro. Hace apenas cinco torneos, en el Apertura 2021, eran seis. Es una caída de 44% frente a los primeros años de la liga.
La caída fue un quiebre, no un declive gradual: entre el Apertura 2022 y el Apertura 2023 el número pasó de cinco a dos y nunca se recuperó. En el Clausura 2025 llegó a un mínimo histórico de una sola entrenadora. La liga, mientras tanto, pasó de 12 equipos en su arranque a 18 hoy, casi el doble de bancas disponibles. Este mismo Apertura 2026 la competencia también dejó atrás el nombre Liga MX Femenil para llamarse Liga Femenil BBVA, un cambio pensado para separar su identidad de la rama varonil.
El talento que ya demostró resultados
La prueba está en las vitrinas: Eva Espejo fue en 2021 la primera mujer en ganar un título de la Liga Femenil BBVA, después de que los primeros siete campeonatos los hubieran ganado técnicos hombres. Tres años después, Amelia Valverde llevó a Rayadas a ser bicampeona en un mismo calendario, Clausura y Apertura de 2024, algo que ninguna otra entrenadora había logrado en la historia de la liga. Pamela Conti, la otra DT activa hoy, ya dirigió procesos en Venezuela, México e India antes de llegar a Querétaro.
El caso que resume el patrón
Dos partidos de margen: en Cruz Azul, el técnico Israel del Real fue despedido tras perder 10-0 ante América en la jornada 2. Guadalupe Worbis tomó el interinato, ganó un partido y perdió otro, y aun así el club no le dio una tercera oportunidad: para la jornada 5 ya había contratado a Raúl "Potro" Gutiérrez, un técnico sin experiencia previa en el futbol femenil.
Gutiérrez no llegó de la nada: dirigió al primer equipo varonil de Cruz Azul entre 2022 y 2023, así que el club prefirió a un conocido del lado varonil antes que extender la confianza a la entrenadora que ya estaba dentro del proyecto. Worbis se quedó en el cuerpo técnico, pero como asistente. Gutiérrez firmó contrato hasta el Clausura 2027; a ella le tocaron dos jornadas.
Una curva que no combina con el crecimiento comercial
La tendencia se ve más clara en una gráfica que en una lista. En el Apertura 2017, cuando arrancó la liga, cinco de doce equipos tenían una mujer al mando. Para el Apertura 2021 llegaron a ser seis. De ahí para abajo: dos en el Apertura 2023, una sola en el Clausura 2025, y dos otra vez hoy, en una liga que ya tiene 18 equipos en lugar de 12.
El crecimiento de la liga, en equipos y en atención, llegó acompañado de menos mujeres al mando, no de más.
El filtro empieza antes del banquillo
Eva Espejo ha dicho que el problema empieza antes de la cancha: de sus 50 compañeros en la Escuela Nacional de Directores Técnicos, solo tres eran mujeres. En marzo de 2025 le dijo a N+ que, pese a las credenciales, "todos los días de una u otra manera pareciera que todavía no tenemos un lugar hecho".
Tres clubes de la liga, América, Chivas y San Luis, nunca han tenido a una mujer como directora técnica. Chivas sí ha tenido a una mujer al frente del área deportiva, Nelly Simón, desde hace siete años, pero esa silla no es la del banquillo. Rayadas, en cambio, ha tenido una entrenadora en 10 de sus 19 torneos, más que cualquier otro club.
Una liga que vende su crecimiento como una historia de mujeres no puede seguir resolviendo sus crisis de resultados con la misma respuesta de siempre: un técnico hombre, con experiencia en la rama varonil, y confianza construida en otra cancha. El número a vigilar no es cuántas jugadoras debuten esta temporada, es cuántas de las próximas vacantes en el banquillo se las quede una mujer.